（海纳美业）她在疫情期帮助50家店院扭亏为盈，乘风破浪荣获7月销售冠军

她从事美容行业至今已有25年，当过品牌代理商，拥有自己的店院，也见过同行的起起落落。

她最初以店家的身份与海纳合作，在真正见识海纳系统模式的落地和高效后，于2020年加入易见美。如今她的团队成员已有16人，旗下合作的店家多达60家。

她说：“这个系统是真的能够改变店家的命运，易见美的各种模式，如裂变模式、反预约模式、拓AB类客人模式，都能真正帮助店家解决顾客到店率，和消耗难的问题”。

她紧跟公司的步伐，擅长运用系统模式帮扶店家。

疫情期间，公司大幅度让利终端推出的999开门红模式，改变了她和她的团队。她运用999开门红模式帮助50多家美容院拿到了第一桶金，2~3月份售出美美哒套盒超1000套，单店仅通过线上微课就成交96张999卡，彻底解决了店院因开不了门、房租和员工薪资等导致的亏损难题。疫情结束，她又通过店销帮扶数十家店通过1场店销收回半年业绩，业绩超过10万的店销不计其数，90%的店家都主动返单5.98万，如今60多家店院每个月的店销就占满了她的档期。

她勤奋好学，在宋总的指导下，通过藏灸项目推出系列提高员工服务积极性的对策，一个月仅藏灸就出货多达200多盒，业绩高达十几万，不仅解决员工流失问题，还让店里的员工月收入增涨至1万多。

成功之路，实战为王。加入易见美后，她一路紧跟公司的步伐，通过理论与实践相结合，不断探索帮助店家的落地方法，屡创佳绩，勇夺易见美7月销售冠军，赢得公司的5000元现金和5万元产品奖励。

冠军背后，是易见美硬核系统的加持，更是她专业服务的付出。一方面，通过她专业的售后服务，不少加盟店都进行第二次返单，且多为大单59800元。另一方面，她对店家的扶持不仅仅局限于一场店销，还帮助店院从专业手法等方面全方位培训员工，提升员工的服务积极性，从整体提高店院的服务水平，从而实现业绩翻番。因此经过她扶持的店家都会自愿返单，并主动为她转介绍更多店家。

她感恩公司领导的倾囊相授：“店家最需要的是模式，易见美不仅模式好，宋总还会每天手把手的教我们，让我们的思路变得清晰，进一步我们就能帮助更多店做更多的裂变、反预约，所以我们出去谈店也特别轻松。”